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調解再添新力量 人資公司調委會調解員 聘任儀式圓滿舉行
發布時間:2021-09-17  作者:福建省國有資產管理有限公司  來源:   瀏覽次數:163

深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動進一步聚焦職工維權服務,完善勞動爭議多元處理機制,培養和壯大調解員隊伍,提高調解服務專業化水平,近日,省人資公司舉行福建省人力資源服務有限公司勞動爭議調解委員會調解員聘任儀式。福建省勞動人事爭議仲裁院院長王智榕副院長馬紅,省人資公司黨委書記、董事長鄭巖榮,黨委委員、副總經理曾平,黨委委員、紀委書記馬堃調解員代表及相關部門負責人出席聘任儀式。

儀式上,鄭巖榮首先對接受聘任的7名調解員表示誠摯的感謝,并向與會人員介紹了調委會各項工作的開展情況,他強調,此次調解員聘任是人資公司調委會積極開展勞動人事爭議金牌調解組織工作,協同社會各界力量共同化解矛盾糾紛,打造共建、共治、共享社會治理格局作出的又一項重點舉措,同時也是人資公司打造“派遣就業、技能培訓、社會保障、依法維權”四位一體的重要環節。特邀調解員分別來自政策研究、高校教授、專業律師、工會維權等不同行業和專業領域,了解基層、了解民生、熟悉行業知識、善于做群眾工作,是基層矛盾糾紛化解的重要力量。各位專家的加入,提高了調委會調解工作的公正性及專業度,相信在各調解員、網格員的積極參與和密切配合下,人資公司調委會的工作一定會取得新進展,為促進全省勞動關系和諧穩定做出新的貢獻。

王智榕對人資公司調委會成立以來的工作表示充分肯定并指出:人資調委會作為省本級調解組織,結合黨史學習教育,持續推動“我為群眾辦實事”實踐活動走深走實,凝聚了各行業的專家,共同參與多元調解格局,為調裁銜接工作進一步做實做優提供了平臺支持。下一步,希望人資公司調委會要以爭創全國第一批百家金牌調解組織為抓手,從讓員工滿意、企業滿意、政府滿意的三個維度,與各位專家群策群力,探索調裁銜接工作的“新、特、優”模式,省仲裁院有信心與省人資公司一道,在各位專家的支持下,共同打造我省企業型調解組織的“樣板房”。

未來,人資公司調委會將進一步創新工作方法,牢固樹立綜治協調、司法推動、社會參與、多元并舉的糾紛解決理念,在社會各界的支持配合、共同參與下,不斷提升勞動關系公共服務能力和專業化水平更好滿足人民群眾高效、便捷化解矛盾糾紛的需求,同時,為福州市開展深化構建和諧勞動關系綜合配套改革工作,打造和諧勞動關系“福州模式”貢獻國企力量。

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